米国バイオエンジニアリング医学アカデミーが示す新しい報告書は、自動化が始まったばかりであり、自動化が雇用に及ぼす将来の影響は十分では及びないことを示しています。
著者は、自動化が私たちの職場をどのように変えることができるかを理解するためには、技術の変化方法をよりよく追跡する必要があると考えています。簡単に言えば、私たちが今測定している方法に従っているなら、私たちは間違った情報を収集しています。たとえば、アルバイトやその他のタイプの派遣労働者に関する情報の固定ソースが設定されていないとします。また、コンピュータ技術投資に関する情報は、会社レベルでも職業上でも提供していません。
また、特定の職位のスキルの変更や、教育実践が人々の仕事に対する効果的な準備を行う方法など、長期的な情報も欠けています。この情報ギャップは、技術の変化に対応する能力と雇用への影響を損ないます。
これは大きなアラームです。世界中の政府や企業は、ゆっくりと変化する仕事は、多くの場合、すべての世話をしているように聞こえる「雇用と経済成長」のスローガンに隠されていることを証明しています。これは、私たちが未来を知るどころであることを私たちに思い出させます。
